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一是坚持学习,强化目标管理。深入开展学习型机关活动,坚持集中学与自学、政治理论和业务知识学习相结合,不断适应国土资源管理工作新形势、新任务、新要求。 强化学习 效能与机关目标管理,实行严格的工作目标责任制和责任追究制,把目标分解到位,责任落实到位。
二是注重整改,提升便民服务质量。严格执行国土资源部十项为民措施和五条禁令,做到服务主动、热情、耐心、周到,用语文明,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象,防止工作中存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等现象。设立政务公开举报箱、举报电话,网站咨询,及时公开群众关心的热点、难点问题,自觉接受服务对象和社会各界监督,最大限度地为群众提供便捷、高效服务。
三是完善制度,建设机关效能长效机制。健全并完善机关效能考评制、挂牌上岗制度、首问负责制、岗位追究制。严格严肃考勤制度,加强和规范内部管理,促进效能制度和机关管理制度的落实。